广安税务：长教賨州税花“红” 不负巾帼税务“蓝”-尊龙官方平台

柔肩担重任,巾帼展芳华。在伟人故里广安,有这样一群奋斗在税务战线的“铿锵玫瑰”,她们将平凡岗位变成干事创业的舞台,用自信自强演绎灿如春花的靓丽风采,用坚韧执着诠释不让须眉的铁军品格,以税花“红”添彩税务“蓝”,在賨州大地书写了税收事业的巾帼华章。

为深入实施新时代人才兴税战略,广安市税务局全方位培育、用好税务女干部,在加快建设全市税务人才雁阵、重要实践营地和跨省域税务人才一体化发展中激发“她”力量。

搭平台、建机制,聚巾帼之力

近年来,广安税务承接了全省多项税费征管改革试点任务,有计划地安排干部到税收改革发展前沿、急难险重任务、关键重要岗位历练和系统外实践锻炼,为广安市税务系统女干部提供实干平台与成长机会,为税务人才发展蓄势赋能。

易丽在邻水走访调研党建工作(左2)

2022年,易丽从市税务局机关到邻水县税务局担任重要岗位,彼时作为改革“前沿阵地”的川渝高竹新区税费征管服务中心刚成立不久,她肩负起该中心党组织建设及党业融合重任。为此,她用活“机关党建现场教学点”,创新“党员先锋 责任项目”“党支部堡垒 攻坚项目”工作法,组建“高竹红”志愿服务队,激励党员干部在各种急难险重的工作任务中走在前、作表率。2023年,邻水县税务局被评为全国税务系统县级税务局政治机关建设优秀单位,并获“全国青年文明号”荣誉称号。

为进一步激发“她”力量,广安税务出台《“賨税培优·人才兴税”三年行动计划(2023—2025年)》,积极打造“蜀税英才”川渝协作实践营地,并通过税务系统年轻干部上挂下派、优秀年轻干部集中培养锻炼、市局机关科室跟班学习等形式,为“她们”施展才华搭建平台、建立机制。截至目前,全市税务系统33名女同志入选全省税务系统人才库,44名女同志入选全市税务系统人才库,此外还有8名女性青年才俊。

蒋莉为纳税人讲解工作室服务内容

蒋莉,全国税务系统“百佳”税务所长、最美四川税务人,也是大家公认的税费服务一线巾帼标兵。工作中,她积极探索办税缴费方式从“跑马路”向“走网路”转变,通过优化窗口设置、扩大自助办税区、搭建税企“云桥”等务实举措,趟出了便民服务“新路径”,成为当地税费服务“标杆”。为此,广安税务以她为榜样,挂牌成立了全市首家税收服务工作室——蒋莉服务工作室,凝聚团队力量为更广大纳税人缴费人解决涉税涉费“疑难杂症”。

“除了为女职工打造工作平台之外,我们还一直在思考如何积极为‘她们’办实事、解难事、做好事,进一步增强大家的获得感、幸福感、归属感,最大限度调动大家的积极性、主动性、创造性。”据市税务局党委委员、副局长、机关党委书记石伦洲介绍,该局在严格落实产假、陪产假、育儿假依法保障妇女权益的基础上,依托妇委会和工会组织建立了妇女生日、结婚、生子等重要事件节点慰问制度,并通过举办“关爱女性健康”等爱心讲座、开展健康体检、选树“最美小平故里税务人”等活动,进一步凝聚人心,致力当好全体妇女干部职工信得过、靠得住、离不开的贴心“娘家”。

锻队伍、强担当,建巾帼之功

妇女是税收事业发展的中坚力量。截至目前,广安税务系统共有女干部职工423人,平均年龄37.21岁,其中90后、00后占比超47.75%。

李泳赟在办税服务厅辅导纳税人自助办税

作为全市奋战在税费征管服务一线的一名“铁娘子”,李泳赟自2022年担任前锋区税务局党委书记、局长以来,带领改革攻坚团队率先在全省探索开发税收预测模型,在全市率先试点优化税收管理员工作方式和税费任务统筹工作,开发“智能任务管家”工具,实现纳税人和税务人双向减负。在她的带领下,前锋区税务局仅一年半的时间获得全国税务系统先进集体等各类荣誉28项,用实际行动践行了“小局大作为、新局快发展”的目标与担当。

广安市税务局第二税务分局(税费服务中心)合照

同样在工作岗位上深耕细作的还有“四川省三八红旗集体”——广安市税务局第二税务分局(税费服务中心)。这支女性占比达82.54%、平均年龄仅34岁的“娘子军”常年坚守在税费服务的“前沿阵地”,承担起了全市10.56万户纳税人和365万户缴费人的税费问题咨询、税费优惠政策精准推送等税费服务工作。

芳华不负“税”月初心,在她们的不懈努力下,广安市税务局2023年在全国纳税人满意度调查和全省纳税人满意度调查中均位列全省第4名,4年来首次获得全省营商环境测评“优秀”等次,连续2年获得广安市优化投资兴业环境调查市级部门第1名。

周亚萍为困难学生捐赠物品

除了在税苑发光发彩,一直以来,广安税务“巾帼”还主动融入地方公益事业,凝聚爱心帮扶“她力量”。“四川省最美家庭”“广安市道德模范”荣誉获得者周亚萍从1998年第一次收养孤儿后,她便走上了这条爱心帮扶之路。

照顾一天、一个月、一年,不是难事,但20余年来坚持收养和资助困难学生50余人,这无疑是漫长而艰辛的付出。“孩子只要想读书,喜欢读书,我就愿意资助他们,这是我义不容辞的责任。”周亚萍这样说,也是这样做的。为此,孩子们都亲切地称其为“周妈妈”。

截至目前,广安市税务系统中层以上女领导干部124人,占中层以上领导干部总数的52.10%,其中副科级以上女领导干部38人,占副科级以上领导干部总数的22.49%,“半边天”作用日益凸显。

税务之花,灼灼其华。賨州税务的“她们”在落实结构性减税降费、优化税收营商环境、深化税收征管改革等急难险重的任务中,敢拼搏、甘奉献,努力做税收事业的建设者、做文明风尚的倡导者、做敢于追梦的奋斗者,“她们”让税花“红”闪耀于税务“蓝”。在新的“赶考”之路上,“她们”将永葆奋斗之姿,在高质量推进中国式现代化税务实践中让税花永绽。

(熊鸣飞 李骞)